従業員が辞めない会社づくりを、地域密着で支援します
採用難が続く今、中小企業に必要なのは「新しく人を採る力」だけではありません。
これから重要になるのは、今いる従業員が心身ともに健やかに働き続けられる仕組みづくりです。
株式会社LightNowは、2028年5月までの50人未満事業場のストレスチェック義務化を見据えた産業保健体制構築を支援します。
ストレスチェック、健康診断、働く女性支援、更年期世代への相談導線、健康経営優良法人取得支援を組み合わせて提案します。
単なる法令対応で終わらせず、離職防止・職場環境改善・女性活躍・採用力向上につながる健康経営パッケージを提供します。
小規模事業場でも始めやすいよう、導入説明、実施体制の整理、従業員への案内、結果の活用まで伴走します。
労働基準監督署からの指導を受けてから慌てて対応するのではなく、前もって産業保健体制を整えることで、従業員を守る会社づくりを支援します。
健康経営優良法人の申請準備についてもご相談いただけます。
（※今年は10月中旬締切予定）
産業医、看護師、理学療法士、保健師、管理栄養士と密接に連携し、企業ごとの課題に合わせた産業保健体制の構築を支援します。
健康診断後の就業判定、保健指導、特定保健指導についてもご相談可能です。
保健指導や特定保健指導は、磐田駅近くのクリニックにて対応しています。
展示ブースでは、ストレスチェック義務化への備え、健診の受け皿、女性特有の不調への配慮、健康経営優良法人取得支援まで、その場でご相談いただけます。
PMS・更年期障害・スポーツ医学に関するご相談も受け付けております。

採用難が続く今、中小企業に必要なのは新しく人を採る力だけではありません。今いる従業員が心身ともに健やかに働き続けられる仕組みづくりです。株式会社LightNowは、50人未満事業場のストレスチェック義務化を見据えた産業保健体制構築を軸に、磐田市のクリニックでの健康診断、働く女性を支援する福利厚生、更年期世代への相談導線、健康経営優良法人取得支援を組み合わせて提案します。法令対応で終わらせず、離職防止、職場環境改善、女性活躍、採用力向上につながる地域密着型の健康経営パッケージです。ストレスチェック、健診、女性支援を一体化し、従業員を大切にする会社づくりを支援します。小規模事業場でも始めやすいよう、導入説明、実施体制の整理、従業員への案内、結果の活用まで伴走します。経営者、人事総務、社労士、医療機関の皆様に、地域企業の健康投資を次の成長につなげる具体策をご紹介します。展示ブースでは、制度対応の不安、健診の受け皿、女性特有の不調への配慮、健康経営優良法人の申請準備（今年は１０月中旬締切予定）まで、その場で相談できます。採用費を増やす前に、従業員が辞めない会社へ。地域企業の未来を守る第一歩を、会場でわかりやすくご提案します。労働基準監督署（労基署）からの指導を受けてから地域産業保健センター（ちさんぽ）に駆け込むのではなく、前もって対応することで既存従業員を守り、かつ売上向上を実現するご協力をさせていただければと思っております。産業医・看護師・理学療法士・保健師・管理栄養士と密接に連携し、御社の産業保健体制構築をご支援いたします。健康診断後の就業判定もご相談ください。保健指導や特定保健指導も磐田駅近くのクリニックにてご対応しております。