老後に必要とされる2000万円問題が騒がれる中、退職金だけでは安心した老後生活を送ることが難しいと言えます。そして、この問題は経営者だけではなく、会社に勤める全ての人に関係しています。 『経営者』や『従業員』が自分自身の老後を考える際に、将来の資産形成は全員にとって重要な課題として捉えるべきであります。この問題の解決策として一番有効なのが企業型確定拠出年金制度と言えます。　
また、昨今の賃上げの波は、企業にとって直接的な圧力を加えます。こうした賃金コストの増加と並行して、社会保険料の負担も増加傾向にあり、中小企業にとって避けて通れない重大な負担となっています。企業型確定拠出年金制度によって企業負担を減らし、多様な人材に対応できる福利厚生として今注目を集めている企業型確定拠出年金制度を知っていただければ幸いです。